Archivos para la Categoría 'Curiosidades'

16
Oct
09

Un día en la Cocina del RUM

Existía en algún lugar olvidado, un centro comercial aislado por el mundo pero habitado por una increíble masa de gente . Entre todas las cosas que le ofrecía a sus clientes ese corazón consumerista, su selección de comida era la especialidad. Existían restaurantes costosos con comida de muy mala calidad, que servían comida recalentada y sus ingredientes era congelados. Por otro lado, existía una cadena empresarial que servía la mejor comida del centro comercial, al mejor precio. Esta cadena de restaurantes se hacía llamar, La Unión de Platos Ricos, la cual tenía a su vez once cafetines a cargo. Sin embargo, el Rincón Universal de Manjares ubicado en el ala oeste del centro comercial se caracterizaba por tener los ingredientes más frescos, los chefs con mayor preparación y por servir los platos más deliciosos de los once cafetines.

Nuestro problema comienza cuando este centro comercial empieza a desestabilizarse, puesto que le debía MUCHO MUCHO dinero a otros centros comerciales más ricos que el. A causa de esto comienzan a cerrar sus puertas muchas tiendas que allí eran muy populares, y a su vez, los servicios comienzan a verse afectados. Los once cafetines de la Unión de Platos Ricos comienzan a preocuparse pues se escuchaba por los pasillos que comenzarían a venderlos. Histeria colectiva corría en las once cocinas. Al punto que los ingredientes de los once restaurantes se manifestaban. Los tomates escupían sus pepitas, la yuca no soltaba sus raíces después de ablandarse, el arroz se quedaba con el corazón duro y el sofrito nunca se ponía colorau. La Unión de Platos Ricos comenzó a notar este estado de subordinación y tomo cartas en el asunto. Cerró los once cafetines justo cuando los ingredientes estaban listos por preparar su mayor manifestación y sacrificio: podrirse.

La reacción de todos los ingredientes de las once cocinas fue de increíble indignación. !No sabían que hacer! Estar una semana sentados en la nevera y los estantes era absurdo. Cuando trataron de entrar a una olla para cocinarse ellos solos, le habían puesto candados a las tapas de las ollas y se les hacía imposible abrirlas. Por lo tanto decidden reunirse para organizar la mayor manifestación jamás hecha. Les contaré lo que pasó cuando se reunieron los ingredientes del Rincón Universal de Manjares.

La asamblea fue convocada por una selecta porción de ingredientes. Estos eran las que tenían una postura política muy firme y lo hacían sentir en la cocina numerosas veces.  Entre ellos estaban: Señor Yuca de Costa Rica, Mr. Plátano de Santo Domingo y Aguacate de Honduras.  Sin embargo, esta vez no parecía ser que discutirían sus agendas políticas, sino que, tratarían de buscar planes de acción a la situación actual. Por esa razón a la asamblea llegaron MUCHOS más ingredientes de los allí acostumbrados. Estaba el combo completo de Uvas, el siempre nacionalista Don Achiote, Mrs. Mangó y hasta el Orégano brujo, que ya casi ni se encontraba, se dio cita ese día.

Fueron muchas las ideas que nacieron en esa congregación. Algunos ingredientes querían irse al congelador para perder su frescura, otras sugerían pedirle apoyo a los chefs y hasta plantearon cortar la línea de gas que alimentaba las estufas (a esta última idea hubo oposición, ya que parecía muy extrema). Las discusiones culinarias se centraban mayormente en plantear los problemas que todos tenían en común para así lograr encontrar las cosas que los unían y no las cosas que los hacían diferentes.

De pronto, llegaron el Ají y la Batata, arrebataron el orden y anunciaron una postura. Querían botar al Orégano brujo porque pensaban que este era un espía. Allí las conversaciones se monopolizaron. Comenzó un caos por tener el control y los ideales políticos volaron por todas partes. No tardó mucho para que muchos de los ingredientes se fueran con disgusto. Al parecer sentían que el enfoque de la congregación se había perdido. Las agendas políticas particulares relucían a flor de piel. Esos pobres ingredientes olvidaban que sus verdaderos enemigos eran los administradores del centro comercial.

Nota: La idea fue inspirada por el cuento Japi Jordó! Por el momento la comparto tal cual. Si necesitan más información sobre este episodio ocurrido en la cocina del Rincón Universal de Manjares desde el punto de vista de uno de los ingredientes pueden referirse a la entrada de Medina.

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24
Ago
09

La solución:Una Transcripción para la Historia

Hace un tiempo, cuando la situación de la Ley 7 y los desempleos en Puerto Rico estaba en pleno apojeo tuve una conversación en línea con unos compañeros que me resultó muy peculiar. En la misma se presentan unos valores culturales muy interesantes los cuales se repiten constantemente en nuestra historia nacional. La conversación tomo lugar en un foro de Facebook. Anejo la transcipción para que la puedan leer y llegar a sus propias conclusiones. Algunos nombres fueron cambiados.

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21
Ago
09

“Multitasking”; ¿para bien o para mal?

Solia tomar mucho orgullo en decir que tenía la habilidad de hacer multiples tareas simultaneamentes(Multi-tasking). Sin embargo, recientemente leí un artículo de Urs Gasser y John Palfrey y descubrí algunas realidades con respecto a esta “destreza”. Según el artículo, algunas investigaciones señalan que:

+Multitasking does not render

learning impossible. It does not even

necessarily make it more difficult to

accomplish tasks. However, we can

safely conclude that task-switching in

particular increases the amount of time

needed to finish a task.

+Multitasking is likely to change

learning qualitatively by making the

learner rely on different memory

systems that vary in flexibility when it

comes to the use of knowledge.

+The loss of attention and the time

spent switching from task to task is

likely to have an adverse effect on digital

natives’ ability to learn complex new

facts and concepts.

Por lo tanto, de esta manera aprendo que (1) hacer multiples tareas simultáneas no significa que estoy trabajando más o que las terminaré más rápido, (2) que mi experiencia de aprendizajé será más efectiva si el acercamiento es cualitativo y aprender conceptos nuevos es más dificil mientras estoy enfocado en varias tareas simultaneamente. Supongo entonces que el viejo refrán es cierto. “El que mucho abarca, poco aprieta”.

Referencia

Gasser, Urs & John G. Palfrey. “Mastering Multitasking,” 66, No. 6 Educational Leadership 15 (2009).

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30
Jun
09

Web Site Story: An Internet Musical

Si escribieran West Side Story hoy, tal vez se vería algo como este video que han hecho en College Humor.

Web Site Story: An Internet Musical

Este video es una de esas cosas que realmente vale la pena ver online. Una parodia que responde a una realidad cultural de la misma manera que West Side Story lo hizo en algún momento.

Espero que disfruten.

Este video nos llega via: [FulanoX]

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22
Jun
09

Mis 10 mandamientos

Encontré via Friendly Atheist una lista de lo que me parecen ser los 10 mandamientos por lo cuales trato de guiar mis pasos.

  1. Have no gods. [only google search]
  2. Don’t worship stuff. [still working on this one]
  3. Be polite.
  4. Take a day off once in a while.
  5. Be nice to folks.
  6. Don’t kill people.
  7. Don’t cheat on your significant other.
  8. Don’t steal stuff.
  9. Don’t lie about stuff.
  10. Don’t be greedy.

¿Creés que estos mandamientos se alejan del bien común?

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16
Jun
09

¿Palas o Networking?

Sonia nos hace una aclaración muy relevante sobre la diferencia entre lo que le llamamos “palas” en Puerto Rico y “networking”.

“De todos modos, el networking lo defino como aquel proceso de hablar y contactar a diferentes personas de las que conoces para saber de oportunidades para las cuales estás calificado. Tienes la experiencia, los estudios, etc para el puesto en cuestión pero como el mismo no es anunciado en la prensa sólo te enteras a través de personas que trabajen o tengan algún contacto en la empresa. La posición está creada o se está creando y pasas por todo el proceso de reclutamiento.

La pala tiende a ser alguien que tiene mucho poder en la empresa u organización y te ayuda a conseguir trabajo independientemente estes 100% calificado para la misma. Hay veces que sí pero hay veces que vale más la confianza que tiene la persona en ti que si tienes la experiencia o no. Simplemente el puesto se crea para ti o pasas a ocupar un puesto ya creado sin mediar otro proceso que el conocer a la persona en la posición de poder.”

via ¿Y ahora que?

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16
Jun
09

El mercado sostenible en línea: Web 2.0

Via @mwesch nos llega un artículo muy interesante escrito por Bas Reus para el P2P foundation. Comenta sobre formas de comunicación y también sobre una “nueva forma” de producción descentralizada auspiciada por las herramientas provistas por aplicaciones de la Web 2.0.”People [are] working together to produce goods and services through self-organization resembles a new, third, mode of production, which is called (commons-based) peer-production (Benkler, 2002).”   Aunque los argumentos de descentralización y democratización son unos de los más populares sobre la retórica de la Web 2.0 es importante también cuestionarse cuan democráticos o descentralizados realmente son estos sistemas cuando. Despues de todo siempre hay una super compañía que crea el producto y controla el comportamiento completo del mismo. También es esa misma compañía la que se beneficia del producto, que en este caso, es creado por los usuarios. El enfoque comercial parece ser que está cambiando (al menos en línea).

Además, Bas también nos escribe que actualmente la manera en que las personas se comunican y organizan en la web es  a través de un proceso, que el llama, stigmergy. Esto surge cuando la comunicación directa no es necesaria para fomentar la colaboración.

“This phenomenon is also known as stigmergy, which is a mechanism of spontaneous, indirect coordination between agents or actions, where the trace left in the environment by an action stimulates the performance of a subsequent action, by the same or a different agent.”

Sin embargo, estoy muy de acuerdo con el autor cuando menciona que las compañías tienen que buscar nuevos modos de producción donde incluyan mayor participación de las personas. Un ejemplo de esto son los programas de código abierto.

“Companies who empower their employees to speak about their company and to collaborate with self-organized groups outside their company are seen as more authentic and are accepted easier in those groups.”

¿Qué opinas?

¿Se está creando una nueva forma de producción, por lo tanto un nuevo estilo de mercado?

¿Será esta nueva forma de producción un nuevo matiz  del capitalismoo o es democratización legítima?

¿ Crees que “Stigmergy” es una forma efectiva de comunicación y colaboración? ¿Tienes alguna anegdota donde hallas empleado esta forma de colaboración?

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10
Jun
09

EL futuro de los artículos académicos: Link Citation Style

Trato de imaginar un futuro cercano en las ciencias. Mientras leo artículos académicos percibo que se han convertido en texto muerto. Navegar en el internet a veces puede ser más interesante (depende de lo que se lea). Sin embargo, mi planteamiento es el siguiente: imaginemos artículos académicos repletos de enlaces a contenido similar, relevante e interesante. El archivo  PDF se convertiría en la ventana del lector y el portal para el escritor. Sería un papel sin principio ni fin. Es cierto que el escritor tiene que pasar un poco más de trabajo al momento de crear el archivo, pero la realidad es que sería un texto dinámico. Imagino un futuro donde las referencias de un articulo académico se verán algo así:

Boyd, D. M.[twitter, blog], & Ellison, N. B.[twitter,blog] (2007). Social Network Sites: Definition, History, and Scholarship. Journal of Computer-Mediated Communication, 13(1), 210-230.

Los enlaces no solo se limitarán a estar presentes en las referencias, sino que también a través de todo el texto. Cada vez que el autor haga referencia a una definición o a otro artículo existírá un enlace que te lleve al recurso.

De esta manera no solo se reduce el consumo de papeles, sino que también se crea una cultura con unos enlaces sociales/académicos más fuertes.

¿Qué otra novedad sugieres para enriquecer esta idea?

¿Te resulta atractiva esta idea?

¿Qué opinas?

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09
Jun
09

La planta: exhibición de museo, obra de arte

Vía CubeMe nos llega una obra de arte con una declaración muy interesante. Michel Bussein crea la Silla que Crece con el objetivo de mostrar como el humano manipula y encapsula la naturaleza en el siglo 21. Convirtiendola así en un tipo de exhibición de museo. Hay que recordar que el humano cambia a la naturaleza pero la naturaleza a su vez cambia al humano. ;)

“..nature trapped within the confines of man, manicured at his whim, or a specimen preserved behind glass – like fossils in a museum.”- via CubeMe

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09
Jun
09

El archivo está corrupto y el estudiante también: nueva técnica para la corrupción académica

Cada día me sorprende más lo creativo que podemos ser al momento de crear una excusa. Via el blog de Eszter nos llega un artículo que detalla una nueva idea al momento de buscar excusas para evitar entregar asignaciones.  Corrupted Files.com provee una nueva avenida (anti-ética!) al momento de buscar más tiempo para terminar esa asignación. Luego de pagar $3.95 el sistema te ofrece un archivo corrupto para que le envíes a tu profes@r. El objetivo es que el profesor tarde un tiempo en notar que el archivo está corrupto y por lo tanto el estudiante tenga más tiempo para completar la tarea. La página ofrece las opciones para escoger el formato del archivo y hasta la cantidad de páginas. La aparición de nuevas tecnologías y técnicas de enseñanza traen también nuevos problemas que resolver. La ironía más grande es que no solo el archivo está corrupto sino que el estudiante también.

I didnt do it!

I didn't do it!

Sin embargo, algunas alternativas para contrarrestar este sistema de corrupción podrían ser:

-El profesor debe verificar todos los archivos inmediatamente que los reciba. Aunque los califique en otro momento.

-Entregar el trabajo en papel. Esta alternativa es desalentadora y admito que me tomó un rato en escribirla. Sin embargo, el ejercicio de imprimir un trabajo y verlo de manera concreta muchas veces ayuda- a nosotros los estudiantes- a percibir el trabajo como real.

- Crear una relación más personal entre estudiante/profesor. Creo fielmente que esta situación cambiaría completamente si la relación entre estudiante y profesor fuera más personal. El modelo actual de producción y demanda fomenta este tipo de corrupción al poner el enfasis en el producto final y no en el proceso de crear ese producto. La comunicación se convierte en la magía.

-¿Qué otras alternativas puedes encontrar tú a este asunto?

-¿Qué otra técnica innovadora conoces?

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